|
МОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 16"
ПРИКАЗ 01.04.08г. № 49/1-О
Об утверждении Плана мероприятий по переходу на отраслевую систему оплаты труда
В связи с переходом 01.09.2008г. на отраслевую систему оплаты труда, утверждаю План мероприятий по переходу на отраслевую систему оплаты труда и приказываю:
1. Принять к исполнению утвержденный План мероприятий по переходу на отраслевую систему оплаты труда.
2. Завершить выполнение Плана мероприятий по переходу на отраслевую систему оплаты труда к 01.09.08г.
3.Сформировать рабочую группу по реализации Плана мероприятий по переходу на отраслевую систему оплаты труда в следующем составе:
Сарычева К.П. зам.директора по УВР
Обухова Н.А., зам.директора по ВР
Бадаева Е.В., зам.директора по БЖ
Пух Н.А., зам.директора по АХР
Опалева И.В., председатель ПО
4. Руководство рабочей группой и контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор школы В.Н.Ламанов
УТВЕРЖДАЮ
Директор школы
______________В.Н.Ламанов
01 апреля 2008г.
План мероприятий по переходу на отраслевую систему оплаты труда
Приложение к приказу № 49-1- О от 01.04.2008г.
1.Издание приказа об утверждении плана мероприятий по переходу на отраслевую систему оплаты труда.
2. Издание приказа о предварительном комплектовании классов на 2008-09 учебный год.
3. Издание приказа об утверждении учебного плана на 2008-09 учебный год.
4. Издание приказа о назначении предварительной педагогической нагрузки на 2008-09 учебный год.
5. Издание приказа об утверждении штатного расписания на 2008-09 учебный год.
6. Уведомление работников о высвобождении по сокращению штатов или изменению существенных условий оплаты труда.
7. Проведение собрания трудового коллектива со следующей повесткой:
- о сокращении штатов,
- изменение существующих условий оплаты труда,
- перевод штатов в другое учреждение (аутсорсинг),
- формирование списков работников, попадающих под сокращение.
8. Внесение изменений в следующие локальные акты: - устав, - коллективный договор, - трудовые договоры с работниками.
9. Разработка и введение в действие следующих локальных актов:
- Положение о государственно-общественном органе управления( Совет школы).
- Положение о распределении компенсационных выплат работникам.
- Положение о распределении стимулирующих выплат работникам.
- Положение об оплате труда работников.
10. Заключение договора возмездного характера услуг на выполнение функций, выведенных в аутсорсинг.
| 
